Hoy es un día muy especial para mí y espero que lo sea también para todos en NECS. Durante el último año, he estado enfocado en mi desarrollo personal. He meditado, cambiado hábitos y aprendido a gestionar mejor mi tiempo, todo con el objetivo de ser una mejor versión de mí mismo y sentirme bien.
No les voy a mentir, el camino ha sido un desafío. He enfrentado el cansancio, la resistencia y la frustración de caer en viejos hábitos justo cuando sentía que estaba progresando. Es fácil desanimarse cuando das dos pasos hacia adelante y uno hacia atrás. Pero he aprendido una verdad fundamental: el cambio no es magia; es un maratón, no un sprint. Requiere entrenamiento, constancia y paciencia.
Es imposible correr un maratón en una semana, no importa cuán motivado estés. La resistencia se construye poco a poco. Recuerdo que en 2008, se me ocurrió la loca idea de correr el maratón de Nueva York. Nunca había corrido ni 5 kilómetros, y muchos amigos me dijeron que no lo lograría. Leí una guía de entrenamiento y los primeros pasos eran tan simples como caminar cinco minutos y luego correr cinco. Esos pequeños pasos fueron el secreto para lograr una meta que parecía inalcanzable.
Ese es el poder del Kaizen. ¿Alguien ha escuchado hablar de él?
Kaizen es una filosofía japonesa que significa “mejora continua” o “cambio para mejor”. Nació en Japón después de la Segunda Guerra Mundial para reconstruir su economía e industria. Toyota, por ejemplo, construyó su reputación de calidad basándose en este principio: la mejora constante y el reconocimiento de que ningún proceso es perfecto.
¿Por qué es este día tan importante?
Este día es importante por dos grandes razones:
- Mejorar nuestra calidad y desempeño en la empresa: El principio de Kaizen nos dice que siempre hay una forma de mejorar lo que hacemos. Si aplicamos esta mentalidad, podemos elevar el nivel de calidad y eficiencia de todo el equipo NECS.
- Trasladar esta mejora a sus vidas personales: Esta filosofía no solo es para el trabajo. Los pequeños cambios que hacemos cada día pueden transformar nuestra vida por completo, en lo personal y en lo profesional.
¿Qué es NFF? La filosofía Kaizen en NECS
Si Kaizen es una filosofía japonesa, entonces NFF es nuestra adaptación de ese mismo principio aquí en NECS.
NFF significa “No Failure Found”. Este término se refiere a esas terminales que, a pesar de pequeños daños, pueden volver a funcionar con unas simples correcciones. Ahora, ¿cómo se aplica esto a nosotros?
Es muy sencillo. El objetivo de NFF es que nos demos el tiempo para ser autocríticos y encontrar oportunidades de mejora, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal.
Este cambio comienza por aceptar las consecuencias de nuestras acciones sin buscar excusas o culpables. Se trata de identificar esos hábitos que nos impiden dar lo mejor de nosotros mismos y comprometernos a mejorar, sin importar el reconocimiento o la supervisión de un jefe.
NFF es un cambio continuo, pasito a pasito cada día mejor.
